Suivi de la valorisation du temps bénévoles
Suivi de la valorisation du temps bénévoles
Description
Votre rôle est d'enquêter auprès des bénévoles pour savoir ce qu'ils pensent de leurs contributions. Vous les interrogez sur leurs besoins en formation, retours d'information, structuration...
Afin de rendre visible et de valoriser leur travail, vous répertoriez les heures données par les bénévoles. Cette information donne la vraie valeur et les capacités de l'association à réaliser des missions ambitieuses.
Afin de rendre visible et de valoriser leur travail, vous répertoriez les heures données par les bénévoles. Cette information donne la vraie valeur et les capacités de l'association à réaliser des missions ambitieuses.
Temps bénévoles à prévoir
3h/mois
Selectionner
Régulière
Coordonner les bénévoles pour les permanences
Coordonner les bénévoles pour les permanences
Description
Ce coordinateur s'assure que des bénévoles sont en charge d'ouvrir l'atelier et accueillir aux permanences les membres et visiteurs. Si il n'y a pas de bénévoles disponibles, il se charge de signaler l'annulation de la permanence sur le site web, les réseaux sociaux, mails et la porte du CABV (via une demande à l'accueil éventuellement).
Temps bénévoles à prévoir
1 à 2h par mois
Selectionner
Régulière
Coordinateur des actions de recrutement de bénévoles
Coordinateur des actions de recrutement de bénévoles
Description
Ce coordinateur recherche les événements qui permettraient de recruter des bénévoles intéressants pour nos actions. Il présente le projet en réunion des membres. Il suit les plateformes de bénévolats, il diffuse des annonces et réponds aux prises de contacts de potentiels bénévoles.
Temps bénévoles à prévoir
2h par mois
Selectionner
Régulière